البطالة و فرص العمل و هموم الشباب

[كاف يار]

http://www4.0zz0.com/2008/07/12/12/142004244.jpg

* * * * * * * * * * * * * *
أحبتي هذه صفحة خاصة فقط بالبطالة
حيث أنها متجددة بإستمرار بكل ما هو جديد من الوظائف للجنسين

فلقد تم تخصيص هذه الصفحة فقط لهموم الشباب و فرص العمل و أسباب البطالة و علاجها
من هنا قد يشع الأمل و تبدء ابتسامة الحياة و نطمس على كلمة "بطالة"
فقط تابعونا و شاركون هنا حتى تعم الفااااائدة

فلم ينشأ هذا الصرح إلا لأجلكم أنتم أحبتي و لتكن هذه قاعة اجتماعنا هنا

و نتمنى لكم التوفيق بإذن الله ،، ،

إدارة منتديات القاعة

م.المدير العام

كاف يار

[كاف يار]

http://www4.0zz0.com/2008/07/12/12/142004244.jpg

* * * * * * * *
آآآآه ....ياوطني..البطالة تدفع 61 سعودياً للهجرة إلى الكويت

حفر الباطن - محمد سعود الحياة - 26/05/07//


اضطر نحو 61 شاباً وفتاة من حاملي الجنسية السعودية إلى العمل في وزارة الصحة الكويتية، بعد أن عجزوا عن الحصول على وظائف في وزارة الصحة السعودية. وأوضح مصدر في وزارة الصحة الكويتية لـ«الحياة» أن «عدد السعوديين الذين يعملون في الوزارة يبلغ نحو 16 شاباً و45 فتاةً، يتوزعون على المستشفيات الكويتية»، مضيفاً أن «وظائف الفتيات موزعة بين التمريض والإدارة، ومن بينهن ثلاث ممرضات مسؤولات في أقسام الجراحة، أما الشبان، فغالبية وظائفهم في مجال التمريض».
وأشار شبان سعوديون، يعملون في الكويت، إلى أن الأسباب التي دفعتهم إلى ذلك، هي أن بعضهم عجز عن الحصول على وظائف تناسب مؤهلاته العلمية، بعد أن طرق أبواب وزارة الصحة في السعودية، ولكن من دون جدوى، فيما تعود دوافع البعض الآخر إلى استقرار عائلاتهم في الكويت، وهناك آخرون يسكنون في مدن سعودية قريبة من الكويت، مثل الخفجي. ويتحمل العاملون السعوديون في مستشفيات الكويت أعباء الغربة ومشقتها، وبُعد بعضهم عن أسرهم في مسقط رأسهم، إضافةً إلى تحمل مشقات العمل وخدمة المرضى.
ولا يعد الجانب المادي دافعاً للسعوديين للعمل في الكويت، بسبب تقارب الرواتب التي تُدفع للعاملين في القطاع الصحي في البلدين، التي يبلغ متوسطها 4500 ريال.
وقال مدير الشؤون الصحية في حفر الباطن مطلق الخمعلي لـ«الحياة»: «إن ترشيح الوظائف في وزارة الصحة يكون من طريق وزارة الخدمة المدنية، ويكون التعيين من «الصحة» بحسب الاحتياج في الوزارة»، مشيراً إلى أن وظائف الرجال في مجال التمريض «قليلة جداً، والوظائف في الهجر والقرى التابعة لحفر الباطن متوافرة، ونلبي رغبات المتقدمين لتلك الوظائف».
وأضاف أن «احتساب فترة عمل هؤلاء العاملين من السعوديين في الكويت، من اختصاص وزارة الخدمة المدنية، وهي التي تقرر احتسابها لهم أثناء تقدمهم للوظائف الصحية في السعودية».
يُشار إلى أن المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية المنتشرة في السعودية تعج بالكثير من المقيمين في مجال التمريض، ما يدل على العجز الوظيفي في هذا المجال الذي يشهده قطاع الصحة في البلاد.

المصدر /
دار الحياة

عجائب يادنيا عجائب
السعودية بكبرها مافيها وظائف والكويت على صغرها تكفلت بالسعوديين

[كاف يار]

http://www4.0zz0.com/2008/07/12/12/142004244.jpg

* * * * * * * * * * *
عكاظ-الرياض
اعلنت لجنة القبول والتسجيل بكلية الملك خالد العسكرية عن فتح باب التسجيل للمتقدمين من حملة الثانوية العامة اعتبارا من يوم غد السبت وحتى نهاية دوام يوم الاثنين الموافق 25/07/1429هـ وذلك لخريجي الثانوية العامة التابعة لوزارة التربية والتعليم لهذا العام 1429هـ (الدور الاول-انتظام نهاري) بمقر اللجنة باللواء الخاص جنوب مجمع رئاسة الحرس الوطني بالرياض حسب التخصص والنسب.

أكدت اللجنة انها لن تنظر في أي طلب تأخر عن موعده او لم يكن مستوفيا الشروط الآتية:
ان يكون المتقدم سعودي الاصل والمنشأ (يستثنى من ولد ونشأ مع والده اثناء خدمته للدولة خارج المملكة)
وحسن الاخلاق والسمعة وغير محكوم عليه بحد شرعي او في جريمة مخلة بالشرف والامانة وألا يكون مطرودا من احدى الكليات او المعاهد لأي سبب
حاصلا على شهادة الثانوية العامة (العلوم الطبيعية-العلوم الادارية والاجتماعية-العلوم الشرعية والعربية) ومن خريجي هذا العام 1429هـ الدور الاول -انتظام نهاري) ولا يقبل خريجو الاعوام السابقة والا يقل معدله التراكمي عن 80% للتخصص العلمي و85% للتخصص الاداري والشرعي
وان يكون قد ادى اختبار القدرات العامة وان يحضر ما يثبت ذلك
وان يجتاز الفحص الطبي واللياقة البدنية والاختبار التحريري والمقابلة الشخصية وان يكون غير متزوج
ولا يقبل أي كشف طبي سوى ما يصدر من اللجنة الطبية التابعة للجنة القبول والتسجيل وتعتبر نتائج الفحص الطبي نهائية ولا يحق للطالب المطالبة بإعادة الكشف الطبي او معرفة اسباب عدم اللياقة الطبية
كما يشترط ان يتناسب طول المتقدم مع وزنه بحيث الحد الادني (165سم-52 كجم) والحد الاعلى (188سم-95كجم)، وان لا يقل عمره عن 17 عاما ولا يزيد عن 24 عاما عند بدء العام الدراسي بموجب بطاقة الاحوال المدنية.

وأكدت اللجنة على ضرورة ان يصطحب المتقدمون اصل بطاقة الاحوال وصورة شهادة الثانوية العامة واحضار ما يثبت اداء اختبار القدرات وصورة دفتر العائلة لوالد الطالب (اذا كانت الام غير مضافة بدفتر العائلة يجب احضار شهادة الميلاد او ما يثبت ام الطالب) وصورتين ملونتين مقاس 3*4 مكشوف الرأس وصورتين ملونتين مقاس 3*4 بالزي الوطني.

وأوضحت لجنة القبول انه سيتم استقبال الطلبة اعتبارا من الساعة الخامسة فجرا وحتى الحادية عشرة صباحا.

وللاستفسار يمكن الاتصال على 2512222 تحويلة 30134 أو 30136 أو زيارة الموقع الالكتروني في الحرس الوطني WWW.SANG.GOV.Sa.

وستكون المواعيد على النحو التالي:
السبت 7/9 95% فأعلى
الاحد 7/10 -93% الى 94%
الاثنين 7/11 92%
الثلاثاء 7/12 91%
الاربعاء 7/13 90%
الخميس 7/14 89%
السبت 7/16 88%
الاحد 7/17 87%
الاثنين 7/18 86%
الثلاثاء 7/19 85%
الاربعاء 7/20 84%
الخميس 7/21 82%
السبت 7/23 82%
الاحد 7/24 81%
الاثنين 7/25 80%
علما بأن الأيام من 9-7/19 ستكون للقسمين العلمي والشرعي فيما ستكون الفترة من 20-7/24 لطلاب العلمي فقط.

[كاف يار]

http://www4.0zz0.com/2008/07/12/12/142004244.jpg

* * * * * * * * * * *
3 آلاف وظيفة تعليمية شاغرة للرجال

http://www.alwatan.com.sa/news/newsd...1709&groupID=0



الرياض: فداء البديوي
توقعت مصادر "الوطن" في وزارة التربية والتعليم بقاء 3 آلاف وظيفة تعليمية للرجال شاغرة من جملة 13 ألف وظيفة تقدم لها نحو 25 ألف خريج.
وأرجعت هذه المصادر بقاء هذا العدد من الوظائف شاغرا بسبب عدم تقدم خريجين يحملون تخصصات توافقها.
وفيما تعلن أسماء المرشحين للوظائف أواخر الشهر الجاري، سيتم استدعاؤهم لمطابقة وثائقهم شاملة الشهادات والخبرات والإثباتات مع البيانات المسجلة في نماذج طلبات توظيفهم على الموقع الإلكتروني لوزارة الخدمة المدنية.

تقدم أكثر من 25 ألف خريج لـ 13 ألف وظيفة تعليمية رجالية، أجرت وزارة التربية والتعليم معهم المقابلة الشخصية منذ شهرين، ويتوقع إعلان أسماء المرشحين أواخر هذا الشهر.
وتوقعت مصادر "الوطن" شغل 10 آلاف وظيفة فقط من بين الـ 13 ألفاً، بناء على ما توفر من تخصصات يحملها المتقدمون لهذه الوظائف التعليمية، وستتبقى 3 آلاف وظيفة شاغرة لعدم تقدم خريجين يحملون تخصصات متوافقة لشغلها.
وسيُستدعى الخريجون بعد إعلان أسمائهم، لمطابقة وثائقهم "شاملة الشهادات والخبرات والإثباتات" مع البيانات المسجلة في نماذج طلبات توظيفهم على الموقع الإلكتروني للخدمة المدنية، ويُعطى المرشح مسوغات تعيينه بعد التأكد من صحة البيانات المسجلة، ليستكملها المرشح ثم يعيدها لفرع الخدمة المدنية مرة أخرى، وتشمل المسوغات "نموذج التوظيف لغير الموظفين، ونموذج التوظيف لمن هم على رأس العمل وفي مرتبة أقل من المرتبة السادسة، ونموذج الكشف الطبي، ونموذج الخدمات السابقة" وتستمر هذه المرحلة لمدة 3 أسابيع.
وأكدت المصادر استبعاد المرشح إن لم تتطابق البيانات التي سجلها في طلب توظيفه مع الوثائق التي قدمها، مشيرة إلى أن الإجراء الذي تتخذه الخدمة المدنية في هذه الحالة هو استدعاء بديل آخر عن المرشح الذي تم استبعاده، مضيفة أنه باستكمال المرشحين لمسوغات تعيينهم وتسليمها لفروع الخدمة، تنتهي إجراءات الترشيح ويتم تجهيز أسماء المرشحين وتُحمل على CD لترسل إلى شؤون تعليم البنين بوزارة التربية والتعليم. وستعلن "الوطن" أسماء المعلمين المرشحين للمفاضلة على هذه الوظائف التعليمية الرجالية فور الحصول عليها، عبر الموقع الإلكتروني http://www.jawalalwatan.com.

[كاف يار]

http://www4.0zz0.com/2008/07/12/12/142004244.jpg

http://www4.0zz0.com/2008/07/12/13/327491200.jpg

إعــلان هـــام جــداً

أمس السبت الموافق 31/05/2008 م في جريدة عكاظ صفحة 38 العدد 15253 إعلان من شركة رواسي التابعة لشركة ركيزة عن فتح باب التوظيف في زين والتقديم على العنوان التالي :
فاكس رقم : 4633098 - 01
البريد الإلكتروني : ksa@rwasse.com
أمير الروح: الله يطول عمرك إذا لك علاقات في منتديات أخرى آمل منك نقل هذا الموضوع لإفادة الجميع .


أتمنى التوفيق والسداد لكل مسلم
وغفر الله لنا ولكم .

[كاف يار]

http://www4.0zz0.com/2008/07/12/13/709910310.jpg

* * * * * * * * * * * * *
يمكنكم تسجيل طلب التوظيف عبر موقع الوكالة على الانترنتwww.wmn.gov.sa داخل رابط الخدمات الالكترونية – التوظيف الموسمي ، علما أن آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف عبر الموقع 10/7/1429هـ ، أو مراجعة إدارات الوكالة بالمسجد النبوي ، إدارة الأبواب باب 7 ، إدارة الساحات والمواقف باب 5 ، إدارة التوجيه والإرشاد باب عثمان رضي الله عنه داخل المسجد القديم ، إدارة الهيئة باب 37 ، إدارة الصيانة والسقيا باب8 ، إدارة النظافة والفرش باب 22 ، وذلك قبل 15/7/1429هـ .

الشروط

التوظيف الموسمي

تقدم وكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد النبوي خدماتها في الأيام العادية وتضاعف جهودها خلال موسم شهر رمضان المبارك وموسم الحج حيث تتضاعف أعداد الزوار والمصلين . وتزداد حاجة العمل لمضاعفة القوى العاملة القائمة على تقديم الخدمات المختلفة بالمسجد النبوي .


لذا فإن الوكالة تطرح عدداً من الوظائف بنظام العمل الموسمي وفق الشروط والتعليمات الموضحة أدناه وتستقبل الطلبات المبدئية للتوظيف قبل شهرين من بدء الموسم ويتم التسجيل في الإدارات التابعة للوكالة وعبر الانترنت .
التعليمات :

أي معلومات تسجل ويتبين فيما بعد أنها غير صحيحة سيتم إلغاء الطلب مباشرة ، وعدم قبول المتقدم مرة أخرى.

لا يقبل أي اعتذار لعدم العلم بسبب عدم الإطلاع على موقع الوكالة على الانترنت .لمعرفة نتيجة الطلب.

يسجل الطلب من قبل المتقدم ولايحق للمتقدم تسجيل الطلب أكثر من مرة واحدة فقط .
يلغى الطلب في حالة عدم المراجعة خلال يومين من الموعد المحدد ,كما يلغى التعيين في حالة عدم المباشرة خلال يومين من الموعد المحدد .
يشترط أن يكون للمتقدم بريد إلكتروني تتم مراسلته من خلاله .
هذا وسيتم إفادتك على بريدك الالكتروني برقم الطلب حالة انتهاء اعتماده لدى الوكالة


الشروط العامة للتعيين على الوظائف المؤقتة الموسمية
بوكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد النبوي

1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية .
2- أن لا يقل العمر عن 19 سنة ولا يزيد عن 60 سنة .
3- أن يكون مناسباً للعمل بالمسجد النبوي من حيث الخلق والمظهر.
4- المؤهل الأدنى الشهادة الابتدائية .
5- أن يكون متفرغا للعمل.
6- اجتياز المقابلة الشخصية

الشروط الخاصة لكل إدارة

إدارة الهيئة بالمسجد النبوي :
المؤهل الشهادة الجامعية في الشريعة والدعوة وأصول الدين.
يفضل أن يكون متزوجا.
توفر الصفات الشخصية للعمل بإدارة الهيئة .
لا يقل العمر عن 24 سنة ولا يزيد عن 55 سنة .
مكتبة المسجد النبوي: الشهادة الجامعية في الدعوة وأصول الدين والشريعة والمكتبات ، وأن لا يقل عمره عن 22 سنة ولا يزيد عن 45 سنة .


إدارة الأبواب :
1. العمر لا يقل عن 24 سنة ولا يزيد عن 60 سنة .
2. المؤهل الأدنى الشهادة الابتدائية .
3.يفضل من لديه خدمة عسكرية بوثيقة .


إدارة الساحات والمواقف :
*أ- مراقب الساحات :
1. لايقل العمر عن 22 سنة ولايزيد عن 40 سنة.
2. المؤهل الأدنى الشهادة الابتدائية .
3. يفضل من لديه خدمة عسكرية بوثيقة .
*ب- مراقب الممرات :
1. المؤهل الشهادة الثانوية أو الكفاءة المتوسطة .
2. لا يقل العمر عن 19 سنة لخريج الثانوية ، وعن 20 سنة لحامل الكفاءة المتوسطة ، وأن لا يزيد عن 40 سنة .

إدارة الصيانة والسقيا :
1. العمر لا يقل عن 22 سنة ولا يزيد عن 40 سنة .
2. المؤهلات الفنية الكلية التقنية أو الثانوية الصناعية .


إدارة النظافة والفرش :
1. العمر لا يقل عن 22 سنة ولا يزيد عن 40 سنة .
2. المؤهل الأدنى شهادة الثانوية العامة.
الأوراق المطلوبة للتقديم على هذه الوظائف
1. صورة من دفتر العائلة للمتزوج أو بطاقة الأحوال لغير المتزوجين .
2. صورة من الشهادة الدراسية وحسن السيرة والسلوك .
3. صورة من الوثيقة العسكرية إن وجدت ، أو بيان الخدمة لمن لهم خدمات سابقة سواءً في الجهات الحكومية أو الخاصة .

التعليمات للمسجلين عبر الانترنت :
أي معلومات تسجل ويتبين فيما بعد أنها غير صحيحة سيتم إلغاء الطلب مباشرة .
يلزم متابعة الطلب على موقع الوكالة على الانترنت .لمعرفة نتيجة الطلب.
يسجل الطلب من قبل المتقدم ولا يحق للمتقدم تسجيل الطلب أكثر من مرة واحدة فقط .
يلغى التعيين في حالة عدم المباشرة خلال يومين من الموعد المحدد .
أن يكون للمتقدم بريد إلكتروني تتم مراسلته من خلاله .
هذا وسيتم إفادتك على بريدك الالكتروني برقم الطلب حالة انتهاء اعتماده لدى الوكالة



إستمارة التوظيف اضغط على الرابط بالأسفل :

http://www.wmn.gov.sa/works/sign.html

[كاف يار]

http://www4.0zz0.com/2008/07/12/13/709910310.jpg

* * * * * * * * * * * * *

أحبتي الزوار نعدكم بأنه سيتم استقبال طلبات التوظيف قريباً

و للعلم نحن مجموعة من الشباب و هبنا انفسنا للقضاء على البطالة و محاربة
الفساد و توفير فرص العمل للعاطلين عن العمل و تحسين الدخل المادي لذوي
الدخل الضعيف

و من هذا المنطلق كان هدفنا و شعارانا

فقد تم عمل مجموعة خاصة بـ

البطالة و هموم الشباب في منتديات القاعة

على هذا الرابط

هنــــــــــ اضغط ــــــــــــــــا (http://groups.google.com/group/al-qa3ah-com/web/%D8%AD%D9%85%D9%84%D8%A9+%D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF% D9%8A%D8%A7%D8%AA+%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%B9%D 8%A9+%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%A9+%D 8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A9?hl=ar)

[كاف يار]

مهارات التعامل مع الآخرين

آمل أن تنال على اعجابكم

اضغط هنا (http://up5.m5zn.com/u22ius6l0l5u/_______________________________________________.zi p.htm)لتحميل الملف

[كاف يار]

قريباً ستتوفر على هذه الصفحة

وظائف - فرص عمل - و ظائف شاغرة - وضائف قطاع خاص - وظائف حكومية

محدثة و متجددة بشكل يومي

* & * & * & * & * & * & * & * & * &

قريباً ستتوفر على هذه الصفحة

وظائف - فرص عمل - و ظائف شاغرة - وضائف قطاع خاص - وظائف حكومية

محدثة و متجددة بشكل يومي

* & * & * & * & * & * & * & * & * &

قريباً ستتوفر على هذه الصفحة

وظائف - فرص عمل - و ظائف شاغرة - وضائف قطاع خاص - وظائف حكومية

محدثة و متجددة بشكل يومي

* & * & * & * & * & * & * & * & * &

قريباً ستتوفر على هذه الصفحة

وظائف - فرص عمل - و ظائف شاغرة - وضائف قطاع خاص - وظائف حكومية

محدثة و متجددة بشكل يومي

* & * & * & * & * & * & * & * & * &

قريباً ستتوفر على هذه الصفحة

وظائف - فرص عمل - و ظائف شاغرة - وضائف قطاع خاص - وظائف حكومية

محدثة و متجددة بشكل يومي

* & * & * & * & * & * & * & * & * &

[شروق]

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .